Autorizado pela Portaria nº 46, de 30 de outubro de 2025, estabelece a oferta de cursos técnicos de nível médio por Instituições Privadas de Ensino Superior (IPES), como resultado do Edital Setec nº 6/2025.

Competências Gerais

Ao concluir o curso de Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de Auxiliar de Contabilidade o aluno deverá desenvolver as seguintes competências gerais:

• Fundamentos Contábeis: O aluno deve compreender os princípios e as normas básicas da contabilidade, como o conceito de patrimônio, as contas contábeis (ativo, passivo, patrimônio líquido), o regime de caixa e o de competência.
• Rotinas Administrativas e Financeiras: O profissional precisa dominar as tarefas do dia a dia de um departamento financeiro e contábil, como contas a pagar e a receber, conciliação bancária, controle de fluxo de caixa e organização de documentos fiscais e financeiros.
• Legislação Fiscal e Tributária: Deve entender a base da legislação que rege os impostos, como o Imposto de Renda, ICMS, IPI e ISS. Além disso, é fundamental saber a diferença entre os regimes de tributação (Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real) e as obrigações acessórias de cada um.
• Tecnologia e Sistemas: O futuro auxiliar de contabilidade precisa ter familiaridade com softwares de gestão financeira e contábil. A habilidade de usar planilhas (como o Excel) para análise e organização de dados é essencial.
• Organização e Atenção aos Detalhes: A contabilidade exige um alto grau de precisão. O aluno deve ser capaz de trabalhar de forma metódica, com foco em detalhes, para evitar erros em lançamentos e cálculos.
• Ética e Sigilo Profissional: O profissional deve ser capaz de lidar com informações financeiras confidenciais de forma ética e responsável, mantendo o sigilo e a integridade em todas as suas atividades.
• Comunicação: É importante que ele consiga se comunicar de forma clara e profissional com clientes, fornecedores e colegas de trabalho, explicando processos e solicitando informações de maneira eficiente

Competências Específicas

Para o exercício da profissão de Auxiliar de Contabilidade na área deste curso, o futuro profissional deverá ser capaz de:

• Realizar Lançamentos Contábeis: Registrar corretamente todas as transações financeiras e econômicas de uma empresa, como despesas, receitas e investimentos, usando os softwares e sistemas contábeis.
• Ajudar na Classificação e Conciliação de Contas: Organizar e categorizar documentos financeiros e extratos bancários para conferir se os registros batem com o saldo real da conta.
• Auxiliar na Apuração de Impostos: Calcular e preparar os dados para o pagamento de impostos federais, estaduais e municipais, como IRPJ, ICMS e ISS.
• Gerar e Organizar Documentos Fiscais: Emitir notas fiscais, boletos e outros documentos, além de organizá-los e arquivá-los corretamente para auditoria e controle.
• Preencher e Enviar Obrigações Acessórias: Ajudar a preparar e transmitir as declarações exigidas pelo governo, como o SPED Fiscal, o eSocial e outras, garantindo que a empresa cumpra todas as suas obrigações.
• Elaborar Relatórios Básicos: Preparar balancetes e outros relatórios financeiros simples, que servem de base para a tomada de decisão de gestores e contadores.
• Analisar e Organizar o Fluxo de Caixa: Monitorar e registrar as entradas e saídas de dinheiro da empresa para garantir que o saldo seja sempre positivo

O mercado de trabalho para o Auxiliar de Contabilidade é bastante sólido, constante e fundamental, pois toda empresa legalizada, independentemente do porte ou segmento, necessita de registros contábeis precisos e em conformidade com a legislação. 

Aqui está um resumo detalhado sobre o mercado de trabalho, o que esperar e como se destacar na carreira:

O Mercado de Trabalho para o Auxiliar de Contabilidade

O Auxiliar de Contabilidade é um profissional versátil e necessário para o bom funcionamento de qualquer organização, seja ela pública ou privada, pois: é o responsável pela organização, registro e lançamento de todas as movimentações financeiras e patrimoniais da empresa, garantindo a base de dados para a elaboração dos demonstrativos contábeis e o cumprimento das obrigações fiscais.

Principais Funções

O Auxiliar de Contabilidade atua como executor das rotinas operacionais e de registro do escritório ou departamento contábil, auxiliando os contadores e analistas em tarefas como:

• Lançamento e Classificação de documentos (notas fiscais, recibos, extratos) no sistema contábil.
• Realização de Conciliação Bancária e Contábil.
• Auxílio na apuração de impostos (simples, lucro presumido, etc.) e no cumprimento de obrigações acessórias.
• Organização e manutenção de arquivos físicos e digitais da documentação contábil.
• Apoio na elaboração de balancetes e relatórios básicos.

Salário e Remuneração

A remuneração do Auxiliar de Contabilidade pode variar significativamente com base em fatores como:

• Nível de Conhecimento Técnico: Domínio em legislação fiscal/tributária e rotinas de departamento pessoal aumenta o valor do profissional.
• Tipo de Empregador: Escritórios de contabilidade, empresas de grande porte e multinacionais costumam ter faixas salariais distintas.
• Região Geográfica: O custo de vida e a demanda por profissionais contábeis em grandes centros influenciam diretamente no salário.

Nota: As médias salariais variam, mas é possível encontrar faixas que vão desde o piso salarial da categoria (muitas vezes negociado em convenções coletivas) até valores mais elevados para profissionais mais experientes e em grandes centros.

Como crescer na Carreira

O cargo de Auxiliar de Contabilidade é um excelente ponto de partida. Com dedicação e qualificação, é possível evoluir para cargos de maior responsabilidade:

• Auxiliar de Contabilidade
• Assistente Contábil/Fiscal
• Contador Responsável
• Supervisor Contábil
• Analista Contábil Júnior
• Gerente Contábil
• Controller

Dicas para se destacar:

Habilidades Técnicas (Hard Skills):

• Conhecimento sólido de Débito e Crédito (Partidas Dobradas).
• Domínio de Excel (intermediário/avançado) e sistemas ERP/Contábeis (ex: Domínio, Prosoft).
• Noções de Legislação Fiscal e Trabalhista.
• Habilidade em realizar Conciliação e Fechamento de Balancetes.

Habilidades Comportamentais (Soft Skills):

• Organização Extrema e Metodologia de Trabalho.
• Ética e Sigilo profissional (lidar com informações sensíveis).
• Atenção aos Detalhes e Alta Precisão (evitar erros de lançamento).
• Proatividade e Capacidade de Trabalhar sob Pressão (prazos de fechamento)

Este curso é ideal para quem possui um perfil organizado, comunicativo e que busca uma base sólida para a carreira corporativa.

• Jovens em Busca do Primeiro Emprego: Estudantes de nível médio que desejam ingressar no mercado através de programas como o Jovem Aprendiz ou estágios administrativos.
• Profissionais em Transição: Pessoas que atuavam em áreas operacionais (vendas, serviços gerais, logística) e buscam migrar para o ambiente de escritório, visando maior conforto e plano de carreira.
• Empreendedores: Pequenos proprietários de negócios que precisam aprender a organizar seus próprios processos internos, finanças e documentos.