# Presencial - Curso Técnico - Recursos Humanos

> Conhecimentos e saberes relacionados à área de pessoal, para atuação em conformidade com as legislações e diretrizes de conduta, como também com as normas de saúde e segurança do trabalho.Competências socioemocionais e atributos comportamentais relacionados à comunicação clara e cordial, respeito à diversidade, atenção à sustentabilidade, trabalho colaborativo, flexibilidade na resolução de conflitos e protagonismo na análise e solução de problemas.

- **Duração**: 3 Módulos - 12 Meses
- **Modalidade**: Presencial
- **Nível**: Curso Técnico
- **Início**: Imediato
- **Mensalidade**: a partir de R$ 534,75/mês

## SOBRE O CURSO

Autorizado pela Portaria nº 46, de 30 de outubro de 2025, estabelece a oferta de cursos técnicos de nível médio por Instituições Privadas de Ensino Superior (IPES), como resultado do Edital Setec nº 6/2025.O curso Técnico em Recursos Humanos de Nível Médio tem como objetivos:Formar técnicos com espírito crítico e visão estratégica, qualificados para atuarem por meio de ações que articulem e mobilizem conhecimentos, habilidades, valores e atitudes em Recursos Humanos de forma potencialmente criativa e que estimule o aprimoramento contínuo.A proposta pedagógica do curso busca desenvolver a educação profissional integrada ao trabalho, à ciência e à tecnologia; e formar profissionais altamente qualificados, responsáveis e comprometidos com o trabalho na sua área de atuação.

## Por que Estudar Conosco ?

O curso Técnico em Recursos Humanos é composto por 03 (três) módulos.O aluno que cursar o Módulo I concluirá a Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de Assistente Administrativo.O aluno que cursar os Módulos I e II concluirá a Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de Assistente de Recursos Humanos.Ao completar os Módulos I, II e III, o aluno receberá o Diploma de Técnico em Recursos Humanos, desde que tenha concluído, também, o Ensino Médio ou curso equivalente. 

## MERCADO DE TRABALHO

Segundo Classificação Brasileira de Ocupações (CBO, 2010) poderá assumir as funções de:“Assistente de Pessoal, Assistente de Recursos Humanos e Assistente Administrativo. ” E considera a atuação do profissional especializado em:“4110-30 - Assistente de Pessoal; 3513-15 - Assistente de Recursos Humanos; e 4110-10 - Assistente Administrativo. ” O profissional, pela natureza específica de sua atividade, atua praticamente em todas as organizações públicas, privadas e do terceiro setor (Organizações Não Governamentais e Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público), de pequeno, médio ou grande porte. A atuação se caracterizará não só como empregados, mas também como empreendedores ou prestadores de serviços às organizações existentes.Neste cenário, o Técnico em Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na gestão de pessoas, pois participa das decisões sobre o fluxo dos processos da área e executa atividades que objetivam possibilitar boas condições de trabalho aos empregados, impactando diretamente as relações humanas e sociais envolvidas na dinâmica corporativa, que acabam por refletir na vida social dos indivíduos.Os três segmentos de mercado, indústria, comércio e serviços demandam profissionais qualificados para a gestão de pessoas em todas as etapas dos negócios.

## PÚBLICO-ALVO

Profissionais de Gestão e Liderança:Indivíduos que já atuam em posições de gestão, coordenação, supervisão ou liderança em qualquer setor da organização (Comercial, Administrativo, Operacional, Financeiro, RH, etc.) e buscam aprimorar suas competências em planejamento, tomada de decisão, gestão de equipes e estratégia empresarial.Especialistas e Analistas com Potencial Gerencial:Profissionais que desejam ascender a cargos de gestão ou que necessitam de uma visão mais estratégica e abrangente da organização para otimizar seus processos de trabalho e contribuir de forma mais significativa para os resultados do negócio.Inclui analistas e especialistas das áreas Comercial (vendas, trade marketing, relacionamento com o cliente) e Administrativa (logística, compras, suprimentos, finanças).Empreendedores e Proprietários de Pequenos Negócios:Pessoas que gerenciam seus próprios negócios e precisam desenvolver competências técnicas em gestão empresarial, finanças, vendas e administração para garantir o crescimento sustentável e a eficiência operacional.Candidatos em Busca de Formação Técnica de Alto Nível:Indivíduos que procuram uma qualificação técnica de nível profissionalizante para ingressar no mercado de trabalho ou para uma transição de carreira, valorizando o conhecimento prático e as habilidades exigidas em ambientes corporativos dinâmicos e focados em resultados.

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