Autorizado pela Portaria nº 46, de 30 de outubro de 2025, estabelece a oferta de cursos técnicos de nível médio por Instituições Privadas de Ensino Superior (IPES), como resultado do Edital Setec nº 6/2025.

O curso Técnico em Gerência em Saúde de Nível Médio tem como objetivos:

• Formar técnicos com espírito crítico e visão estratégica, qualificados para atuarem no mercado de trabalho na área da saúde. Esses profissionais devem agir em consonância com o que é necessário na gestão de saúde atual. Saber utilizar as técnicas para a gestão eficiente na área de Saúde.
• A proposta pedagógica do curso busca desenvolver a educação profissional integrada ao trabalho, à ciência e à tecnologia; e formar profissionais altamente qualificados, responsáveis e comprometidos com o trabalho na sua área de atuação.

O curso de Técnico em Gerência em Saúde é composto por 03 (três) módulos..

• O aluno que cursar o Módulo I concluirá a Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de Assistente de Recursos Humanos.
• O aluno que cursar os Módulos I e II concluirá a Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de Assistente de Faturamento.
• Ao completar os Módulos I, II e III, o aluno receberá o Diploma de Técnico em Gerência em Saúde, desde que tenha concluído, também, o Ensino Médio ou curso equivalente.

Segundo Classificação Brasileira de Ocupações (CBO, 2010) poderá assumir as funções de:

“Auxiliar Administrativo em Saúde, Assistente de Gerência em Unidades de Saúde, Almoxarife em Unidades de Saúde, Recepcionista em Serviços de Saúde, Agente de Agendamento, Assistente de Faturamento em Serviços de Saúde, Assistente de Recursos Humanos em Saúde, Participante em Equipes Multiprofissionais e Atuante em Serviços de Apoio Diagnóstico e Terapêutico. ” 

E considera a atuação do profissional especializado em:

“4110 - Auxiliares de escritório; 4131-15 - Assistente de Faturamento; 4221-10 - Recepcionista de consultório médico ou dentário; 4141-05 - Almoxarife; 2524-05 - Assistente de recursos humanos. ” 

Desta forma, a amplitude do mercado de trabalho, não só pela origem nos SUS, mas também pelo ramo de atuação, assegura diversidade de posições de trabalho junto as Agências Reguladoras de Serviços de Saúde, a Central de Gestão em Saúde, a Centro de Assistência Obstétrica e Neonatal Normal, a Centro de Saúde, a Centro de Vacinação, a Hospitais, a Clínicas e Policlínicas, a Empresas Seguradoras de Medicina de Grupo, (de Autogestão ou similares que atuam no âmbito do sistema de saúde, seja no setor público, privado e/ou filantrópico), a Laboratórios de Saúde Pública, a Pronto Atendimento, a Secretaria de Saúde, a Serviços de Vigilância em Saúde, a Unidade de Apoio e Diagnóstico, a Unidade de Atenção Hematológica e/ou Hemoterápica, a Unidade de Atenção Psicossocial, a Unidade de Reabilitação e as Unidades Básicas de Saúde.

Neste cenário, o Técnico em Gerência em Saúde é um profissional qualificado apto a planejar, controlar e avaliar a implementação de programas de saúde, além de gerenciar serviços e unidades de saúde e seus processos de trabalho. Realizando estudos de custos e viabilidade, além de desenvolver projetos de gestão em saúde, realizar previsão e provisão do sistema de estoque, compras e distribuição de material em hospitais e clínicas médicas. Podendo ainda fiscalizar a execução de contratos e serviços de terceiros, aplicar normatização relacionada a produtos, processos, ambientes e serviços de saúde e desenvolver e alimentar estatísticas de indicadores de saúde.

Este programa foi desenhado para profissionais que buscam excelência na intersecção entre a eficiência operacional e o cuidado com o paciente.

1. Gestores e Líderes de Unidades de Saúde

• Indivíduos que já atuam em posições de coordenação, supervisão ou direção em hospitais, clínicas, laboratórios ou operadoras de saúde. O foco é o aprimoramento de competências em planejamento estratégico hospitalar, tomada de decisão baseada em indicadores (KPIs), gestão de corpos clínicos e administrativos, e conformidade com regulamentações (ANS, ANVISA).

2. Especialistas e Analistas com Foco em Gestão Assistencial

• Profissionais (como enfermeiros, farmacêuticos ou médicos) que desejam transitar para cargos de gestão ou analistas administrativos que buscam uma visão estratégica da jornada do paciente.
• Áreas de interesse: Faturamento hospitalar, auditoria em saúde, suprimentos e logística (OPME), hotelaria hospitalar e gestão de glosas.
• Objetivo: Otimizar processos internos para aumentar a rentabilidade e a qualidade do desfecho clínico.

3. Proprietários de Clínicas e Consultórios (Empreendedores da Saúde)

• Profissionais liberais e empreendedores que gerenciam seus próprios estabelecimentos de saúde e necessitam profissionalizar a gestão. O foco recai sobre a sustentabilidade financeira, marketing ético em saúde, gestão de pessoas em ambientes assistenciais e eficiência operacional para garantir o crescimento do negócio no setor privado.

4. Candidatos à Carreira Administrativa Hospitalar

• Indivíduos que buscam uma formação técnica de alto nível para ingressar no mercado de saúde ou realizar uma transição de carreira para o setor administrativo.
• Diferencial: Foco em habilidades práticas exigidas por ambientes corporativos de saúde dinâmicos, como o domínio de sistemas de gestão hospitalar (HIS), prontuário eletrônico e rotinas de recepção e faturamento.